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文章介绍：

• 1、你知道娱乐圈中，有哪些落魄的艺人？
• 2、娱乐圈有哪些特别穷的明星？
• 3、一个人一直穷的几个原因，你可以说说吗？
• 4、跳槽穷半年，转行穷三年，这句话如何理解？究竟该不该转行？

你知道娱乐圈中，有哪些落魄的艺人？

大家都知道，娱乐圈明星的收入都是非常高的，他们的身价可能动不动就是几百万，几千万甚至过亿，毕竟他们出演一部影视作品的片酬都会非常高。举个例子，娱乐圈里的一线明星，他们的片酬可能高达几千万，所以，在大家印象中，娱乐圈里的明星都是非常有钱的。但大家都知道，并不是所有的娱乐明星都是混得非常好，身价非常高的，也有一些明星，他们的生活过得很落魄。接下来，冷眼就给大家简单聊一聊这个事情，给大家盘点一下娱乐圈里日子过得比较落魄的明星。希望冷眼的分享能够帮助到有需要的朋友们，也希望大家能够从这些落魄的明星身上吸取一些教训，争取让自己过上有钱的日子。

首先说一个功夫明星，在大家印象中，功夫明星往往是比较有钱的，比如李小龙，比如成龙，比如李连杰，比如甄子丹，比如吴京，不夸张地讲，他们个个都是不差钱的主。但是并不是所有的功夫明星都过得很好，也有日子过得很落魄的。举个例子，观众比较熟悉的一个名叫元华（饰演过包租公）的功夫明星，他的日子就过得很落魄。他曾经在接受媒体拜访的时候表示，尽管观众都认识他，但是这并不影响他一部戏拿几千片酬。

再说一个演技很好的明星。大家都知道，一个演员的演技是非常重要的，但是演技好的明星，可能日子过得还不如那些没有演技的明星。举个例子，相信很多人都听过富大龙的名字，这个人曾经拿到过金鸡奖影帝，但是即便如此，富大龙的日子依然过得很穷。究其原因，就是富大龙对于剧本要求非常高，他不想接那些非常差的戏，以至于他一度陷入无戏可拍的境地。尽管后来富大龙生活有所改善，但是他依然没有实力在北京买房。

最后说一个戏路很广的好演员。大家都知道，如果一个演员戏路很广，能够驾驭各种类型的角色，那他的机会肯定是会比别人多的。但是即便是戏路很广的演员，也有人过得很落魄。举个例子，相信很多人都认识一个名叫郑则仕的演员，这个演员就是一个戏路很广，而且演技很好的演员。但是他的日子却过得很落魄，因为他曾经因为做生意，赔了不少钱。尽管他接了不少戏，但是他赔的钱更多。所以他的日子过得很落魄。

最后冷眼想说，无论是明星还是普通人，其实只要做好自己的主业，大家的收入其实还是会很不错的。不过大家不要太高尚，尤其是与人交往的时候，还是要入世一些，不要对别人要求太高。还有，大家不要做自己不擅长的事情，比如做生意，因为可能会赔很多钱的！

娱乐圈有哪些特别穷的明星？

在娱乐圈当中作为一个明星，如果他具备一定的热度就不可能会穷，因为随便揭牌一个广告做代言人，都能够让你衣食无忧，但是有一些明星，他们只是在追求艺术的道路上不断的去钻研，反而对于这些和钱挂钩的事情不去理会，所以在娱乐圈当中，他们算是比较贫穷的代表，即使这样比我们普通人还要好一些，比如说歌手朴树就算是这样的一个代表。

曾经有人采访朴树，为什么来参加这样一档综艺节目的制作，朴树的回答很直接，自己没有钱花了。朴树出道比较早，作为一个80后，我在上中学的时候朴树就已经出道，但是这么多年在娱乐圈当中朴树，反而觉得很低调，只不过偶尔开一场个人演唱会，仅此而已，但是朴树这个人真的不算太有钱，因为他在北京生活，连一套自己的房子都没有。

这也是在鲁豫个人采访当中所曝光出来的，而朴树现在住的房子还是租住。因此在所有的明星当中朴树这样的一种状态比较特别，大家可以仔细回想一下，朴树在娱乐圈当中从来都没有代言过广告，也从来没有进行一些商演活动，所以朴树把钱看得不重要。但是作为一些没有品德的明星，他们经常性没有底线的接任何的广告，甚至都不知道产品是怎么样就盲目的去代言，只是把利益看得最重。

最后消费者因为他们的代言采取选择而上当受骗，在东北有一位老艺术家，曾经代言了一款药品的广告，结果被消费者打官司告上法庭，这位老艺术家的广告词是这么说的，谁用谁知道，也正是这样一句话让他胜诉，因为人家根本就没有说疗效。

一个人一直穷的几个原因，你可以说说吗？

可以，主要有这几个原因，花钱大手大脚，不思进取，没有稳定的工作，不懂得存钱，不懂得理财。

跳槽穷半年，转行穷三年，这句话如何理解？究竟该不该转行？

离职穷大半年，自动换行穷三年：此见解并不是绝对的,假如搞好职业生涯的整体规划,彻底能避免这种情况的产生.离职穷大半年一般是在同行业的一个新公司，可是应聘者又没有特别的核心竞争力，可替代性非常高，公司不愿花大价钱来招骋你入岗；并且不一样公司岗位职能分工各有不同，又要重新逐渐一个实习期，所以就有了“穷大半年”这样的说法改行穷三年，主要是因为不同行业区别非常大，

改行代表着你需要舍弃在本业内积累的经验和人脉，需要重新逐渐,完全按照新手规范工资待遇来,因此自动换行穷三年.穷3年是需要有3年累积，不然在新兴行业没法成为可能的专家。因此一定要有比较厉害学习的能力才可以融入新岗位的。在之上我的精彩的分享是关于这个问题的解释，都是我的真实想法与见解，与此同时我希望我分享这个问题的解释于共享可以帮助到大家。我就希望大家能够喜欢我的解释，

大家如果得到更好的关于这个问题的回答与观点，望共享评价出去，一同走入这话题讨论。吃一堑长一智。改行代表着一切从底层重新再来。例如你现在是做负责人拿5000，但是你来到另外一个领域就要从职工开始做起拿2000。人消费观念是相对固定，享受过了，直往低生活质量过就不太舒服了。当你拿5000时租房子住的肯定是有网络的，冲澡舒服舒服。但是一下子拿2000，就需要固步自封，

要是没预算可能就要蹭他人互联网了，就这么现实啊。次之，转行的风险性要远远高于换工作，有两类人能迎来转行的考验。一类是上岗不够一年的初入职场，本来就是薄纸，因此容许有尝试错误空间，却也只是仅限于低附加值工作中。还有一类人是高专业人才，这一类人自身兼顾多种工作能力和工作阅历，因此他们在行业间转换的机会成本较低。最终给大家的建议是慎重换工作，谨慎改行！爱惜目前就业机会，多看看多学习，争取提高工作能力。