文章介绍：
西安市人力资源和社会保障局官网
西安市人力资源和社会保障局主要职能
(一)贯彻执行人力资源和社会保障方面的法律法规和方针政策，起草有关地方性法规和规章草案;拟订人力资源和社会保障中长期规划、年度计划并组织实施。
(二)负责人力资源的统一管理，规范人力资源市场建设，促进人力资源合理流动和有效配置。
(三)负责促进就业工作，完善就业政策体系和公共就业服务体系，牵头落实高校毕业生就业政策;负责城乡劳动者的职业培训，负责农村劳动力转移就业培训;完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价体系。
(四)推进社会保障体系建设，落实养老、失业、工伤、农村社会保险及补充保险的管理和监督制度;负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，编制应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
(五)贯彻执行表彰奖励制度，综合管理全市表彰奖励工作;承办以国家、省、市党委、政府名义开展的表彰奖励有关事宜;承担全市评比达标表彰工作;承办市政府人事任免工作。
(六)落实企事业单位工资收入、福利和离退休政策;会同有关部门拟订全市事业单位人员工资收入分配政策;建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。
(七)负责事业单位人事制度改革;拟订事业单位工作人员和机关工勤入员管理政策;按照管理权限规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作。
(八)负责职称制度改革;拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策;负责高层次专业技术人才选拔培养和服务工作;拟订吸引留学回国人员政策并组织实施;组织拟订技能人才、农村实用人才培养、评价、使用和激励制度。
(九)贯彻落实农民工工作相关政策，会同有关部门拟订农民工工作规划并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
(十)负责劳动人事争议调解仲裁工作，依法处理劳动人事争议案件;落实劳动保护政策，完善劳动关系协调机制，监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作。
(十一)完成市委、市政府交办的其他任务。
(十二)职能转变
市人社局增加以下职责:
1.表彰奖励和评比达标表彰工作。
2.市政府人事任免工作。
3.市人事考试中心承担的行政职能。具体是:负责机关事业单位工人技术等级考核工作。
加强以下职责:
领导和管理所属社会组织党的建设工作。
(十三)有关职责分工。高等学校毕业生就业管理。毕业生就业政策由市人社局牵头，会同市教育局等部门拟订。毕业生离校前的就业指导和服务工作，由市教育局负责;毕业生离校后的就业指导和服务工作，由市人社局负责。
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陕西省人才中心是副厅级事业单位根据《国务院关于职工工作时间的规定》周末不上班。
中国西安人才市场成立于1996年7月，是由原国家人事部、陕西省人民政府、西安市人民政府共同组建，以陕西省人民政府为主管理的国家级区域性人才市场。人才市场管委会下设办公室，为省人社厅管理的副厅级事业单位，与陕西省人才交流服务中心合署办公。
《国务院关于职工工作时间的规定》
第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
扩展资料：
陕西省人才交流服务中心从事社会人才档案管理业务部门，主要提供以下服务项目：
1、社会人才档案的接收和转递；
2、档案材料的收集、鉴别和归档，档案的整理和保管；
3、提供档案查（借）阅服务，依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明。
联系电话：029-85265029 029-85262173
陕西省人才中心存档需要提供：
1、在陕西省工商局注册的私人企业或民营企业的营业执照副本复印件。
2、和单位签订的劳动合同。
3、身份证。
参考资料来源：陕西人才公共服务网-中国西安人才市场 陕西省人才交流服务中心
参考资料来源：陕西人才公共服务网-档案管理部
参考资料来源：陕西人才公共服务网-档案转入
中国西安人才市场的主要职能
第一条
发展和完善人才信息网络，收集、整理、储存、发布国内外人才供求信息。 市场适应发展需要，不断完善功能，拓宽服务领域，提高服务水准，并可依法开展其它经营
活动。 本章程由市场管委会办公室负责解释。
第三条
本章程自管委会通过之日起生效并实施。 中国人才交流协会在西部设置了唯一的国家级、区域性人才市场——中国西安人才市场，
张扬地迎来了自己的十年华诞，并被民间亲切地称为“社会人才之家”。
中国西安人才市场是由国家人事部、陕西省政府、西安市政府共同组建，省政府主管的人才市场，自1996年7月建立以来，已发展成为西北地区规模最大、功能最全的人才和人力资源服务机构。他们始终坚持政府人才中介机构固有的公信力、公共性、全方位、专业化四大特点，忠实履行人才公共服务职责，积极引导人才资源市场化配置的方向，全心全意为用人单位和人才提供高质量的人力资源服务。
在经过他们不懈地创新实践，已逐步把业务发展组合成为互相联系，各有侧重的人事人才公共服务、大众求职招聘服务、人力资源高端服务三大人才服务业务板块，包括档案管理、人事代理、人才网站、委托招聘、人才培训、人才评价、人才交流、人才派遣、毕业生就业服务、人力资源管理咨询、高级人才猎头等30多个门类，形成了比较全面完整的人才中介服务功能。
在人才集市基础上创设的常设人才交流会,每周3天定时开门，为人才和用人单位搭建了环境优越的服务平台,10年已交流894场，现场接待用人单位46826家次、人才142.1007万人次,仅办理毕业生就业手续即达39414人次。这儿堪称西部最大的人事档案室，累计管理档案94467份,去年以来，库存量更以38%以上的增幅上升。人才网站访问量2417.85万人次，日访问量已达4万多人，排名陕西网站前列。人才培训瞄准人力资源开发管理技术和个人职业发展领域，从初级的入职培训到高级职业经理认证培训依次展开，已培训人才15528人次，进行职称考试与评审11932人次。并在我省首家创立了人才猎头和人才派遣业务，仅去年一年即成功猎取年薪100万元的总经理及以下职务的高级经营管理和专业技术人才116人，派遣员工5081人。人事代理服务内容更加丰富,包括养老、医保、户籍、计生、党务等17个项目，委托服务人数已达20万人次。
依托自身发展的影响。
中国西安人才市场正引导着全省人才市场协调发展，同时加强与西北地区和全国各地人才服务机构的合作，已接待外省市招聘团21批、业务交流与合作1563家，为我省人才配置和毕业生就业提供了更大的空间，较好地发挥了国家级区域性人才市场的辐射功能。
陕西省人才交流服务中心的服务地点
陕西省人才交流服务中心从省体育场入驻“西安丝绸之路经济带人力资源服务产业园”，新址位于翠华路与雁南三路交叉口东南角(西安市翠华路1819号)，近邻陕西师范大学等高校区域、曲江会展中心、曲江文化商务区及北大产业园，地理位置优越，文化氛围集聚，人才资源丰富。
客服咨询电话：029-85225858，详细情况请关注陕西人才公共服务网。
新办公场地乘车路线：市内乘12路、23路、26路、27路、503路公交车在植物园站下车，向南300米路东。
扩展资料：
中国西安人才市场是由国家人事部、陕西省人民政府、西安市人民政府共同组建，以陕西省人民政府为主管理，西北五省区及新疆建设兵团人事部门共同参与管理的国家级、区域性综合人才市场，与陕西省人才交流服务中心合署办公。
目前以构建流动人员档案管理及人事代理服务、毕业生就业创业服务、人才培训评价服务、人才引进及公益性招聘服务四大服务体系。是西北地区规模最大、功能最全、服务最优、效益最好的人力资源服务机构，是中国人才交流协会在西部地区唯一的副会长单位。
参考资料来源：人民网-陕西省人才交流服务中心搬迁 详情点这里
参考资料来源：百度百科-陕西省人才交流服务中心
发布于 2022-09-25 23:41:05 回复
发布于 2022-09-26 00:18:59 回复