文章介绍：
昆明铁路局招聘信息
一、 昆明铁路局的发展前景铁道部《中长期铁路网规划》，为我们描绘了今后发展的美好前景，云南铁路正处在大发展时期，总体情况是：国家继续扩展西部路网，加强东中西部通道，建设沪昆线沾益至六盘水复线、成昆线昆明至广通复线、南昆铁路增二线。扩大西部路网覆盖面，建设大理至丽江至香格里拉铁路；开辟西南进出境国际通道，改建中越铁路通道，建设玉溪至蒙自至河口铁路；建设中缅铁路通道，建设大理至瑞丽铁路；建设中老铁路通道，建设玉溪至磨憨铁路。昆明局目前铁路建设正处于发展的黄金时期，内外部环境和条件对我们非常有利，为有识之士施展才华、展示作为提供了广阔的空间和舞台。二、 昆明铁路局的技术设备状况昆明铁路局始终坚持“科技兴局”的发展思路，不断加快基础设施建设，一个崭新初具规模的现代化企业已崭露头角。随着TDCS调度指挥系统、TCT调度集中控制、列车运行自动监控系统、供电远程操控、列尾装置、平面无线灯显（带计划无线传输）调车设备、SS7E和SS3B电力机车、东风7G内燃机车、大型机械化施工设备（M-80道岔捣固车、09-32起拨捣固车）、自动闭塞、计算机联锁、S700K提速道岔、160KM/H动车组、DC600V客车车辆、THDS红外线轴温探测系统、TFDS货车故障动态检测系统、西南地区最先进的自动化驼峰等现代化先进设备的先后投入使用，企业运输生产的科技含量越来越高，因此，企业的现代化发展，我们急需具有现代化知识技术水平的人才。三、注重大学毕业生早期培养，为大学毕业生搭建成长平台昆明铁路局以科学发展观为指导，始终坚持“人才强局”战略，在企业发展中注重人力资源开发，尤其重视对年轻大学毕业生的早期培养。属于专业技术型人才的，以三条主线为大学毕业生搭建成长平台。一是搭建从技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、提高待遇高级工程师的成长平台；二是搭建从站段首席工程师、路局专业技术带头人、部青年科技拔尖人才、部专业技术带头人以及享受省、国务院政府津贴的专家的成长平台；三是搭建从车间技术员岗位、站段技术岗位、到路局技术岗位的成长平台。属管理型人才的，及时选拔到站段生产车间（科室）、站段领导班子、路局机关管理岗位从事行政管理工作。工作2-3年后的毕业生，经单位同意，考试合格，可公费就读路局委托有关高校开办的研究生班和专升本班继续深造。四、大学本科毕业生的各项待遇1. 提高见习生临时工资，月平均工资约为1900元。（1）见习生临时基本工资1200元。（2）见习期发奖金，大学生从参加工作的第一个月起发给不低于本单位职工50%的生产奖。（3）按规定发给各种津补贴。2. 发放生活安置费。对当年录用的运、机、工、电、辆主专业和紧缺专业的大学本科毕业生发给一次性生活安置费为：昆明地区6000元，其它地区8000元。3. 给予一次性资助费。对分配到东川的大学本科毕业生给予一次性资助费4000元。4. 转正定级后工资，月平均收入约为2500至3500元。5. 按国家规定提供养老、失业、工伤、医疗、住房公积金、探亲和年休假等福利待遇。6．大学本科毕业生见习期满经考核合格，定助理工程师，任助理工程师4年可参加工程师任职资格评审，任工程师5年可参加高级工程师任职资格评审，任高级工程师5年可参加提高待遇高级工程师任职资格评审。五、注重职工福利，构建和谐企业昆明铁路局的发展，得益于路局领导“以人为本”的用人理念，在严格管理中树立企业的正气，在亲切关爱中体现企业的亲情。路局领导情系职工，每年稳步提高职工收入、努力解决职工住房问题、广泛开展群众性的文体活动，企业的文化氛围浓厚。21世纪的昆明铁路局，正以开放、文明、进步的姿态，知难而进，务实求真的精神，培养和重视人才，浓郁的企业文化氛围和广阔的事业发展空间，为一切有识之士提供展示理想和抱负的舞台，选择昆明铁路局是你走出校门后一次千载难逢的机会，在这样的企业将使你意气风发，塑造高尚的人格魅力，使你的才华得到充分展示，壮志有报。六、招聘专业：交通运输、铁道工程、道路与桥梁、土木工程、给水排水工程、自动控制、通信工程、热能与动力工程、电气工程、自动化及相关专业。我们热忱欢迎您加盟昆明铁路局文章来源于云南培训认证网
有一个公众号是高铁乘务员招募中心，网址是全国高铁招募中心，想问下这个招聘信息是真的还是假的？
是真的。
需要经过三轮以上的面试，面试内容包括形象，沟通能力和文化修养等。 自2010年5月份起，上海客运段的“星探”们，就分别前往上海、江苏、浙江等地的国家正规大专院校举办京沪高铁“高姐”的专场招聘会。
要求：
身高1.64米以上，要求1.65米至1.70米之间。首批乘务员的身高都在1.68米至1.72米。此外，对体重也有要求，无论多高，不能超过60公斤。
年龄不能超过28岁。首批乘务员年龄基本上在18岁至22岁之间，年龄稍微大一些的，都是骨干、车长，需要有一定的经验。
肢体优美和大度，微笑真诚。其中，培训时每一位列车员嘴巴上都得咬一根筷子，露出8颗牙齿的微笑才算标准。
想应聘高铁乘务员去哪应聘？
想应聘高铁乘务员可以到高铁乘务员招聘官网上应聘。
招聘条件：
1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。
3、年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。
4、学历要求：一线乘务员至少中专以上学历（含高中）。
5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。
6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。
7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。
8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。
福利待遇：
1、用工形式
1．1 实习生
通过校园招聘的未毕业学生，学校及本人与用工单位签订三方实习协议，安排在动车组实习。
1．2 劳务派遣
通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同，由本公司向海航派遣。
2、福利待遇
2．1 试用期、实习期
劳务派遣员工试用期为2个月。
实习生考核期为2个月，实习期为半年至一年，参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后，按照其平常工作表现及个人意愿，再与我公司签订劳动合同，作为劳务派遣人员在本公司继续工作。
高铁乘务员报名官网如何进去
可百度搜索【中国国家铁路集团有限公司】进入报名。
首先我们打开百度搜索【中国国家铁路集团有限公司】，一般在搜索结果的第一个就是。
进入到官网以后，然后我们再点击页面右上角的【为您服务】。
当我们点击了【为您服务】以后，然后我们在弹出来的页面中点击【人才招聘】。
进入人才招聘页面以后，然后我们再点击页面中的【招聘信息】。
然后我们就可以在招聘信息页面里看到各种招聘信息了，我们根据自己的需要进行选择报名即可。
发布于 2022-10-11 01:19:19 回复