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文章介绍：

• 1、中升奔驰招人流程走多久
• 2、奔驰4S店招聘汽车销售顾问会不会特别严格？面试时要注意哪些问题？
• 3、上海有多少奔驰销售店？名字？地址？
• 4、奔驰4S店配件管理员工作工资大概能多少？
• 5、上海的奔驰、宝马、路虎4S店售后的服务顾问的工资分别多少啊，哪家4S店待遇好点
• 6、上海奔驰新能源维修保养工资高吗知乎

中升奔驰招人流程走多久

1到7天左右。这个流程是需要从分公司到大区在到总部，需要n个人来审批。一般来说3天左右是没有问题的。

快的话半天，如果分公司这边不催的话一周甚至更长也有可能。

照常招聘面试后一个礼拜内都会通知录用人选的，一周是大部分公司的录用期限，一般招聘流程是，人力资源部门初试，如通过3天到一周内给答复通知复试，复试通过一般也是三天到一周内回复，如是重要岗位，还要通过公司总经理的面试，通过通知时间也不会超过上面所说的时间段的。

奔驰4S店招聘汽车销售顾问会不会特别严格？面试时要注意哪些问题？

奔驰4S店的要求当然会比较严格 要求个人形象、谈吐、工作经验等等。你要注意的就是这些方面。 具体你可以上carjob这个专业的汽车人才网上找，上面仁孚奔驰等很多奔驰店都在上面招。

上海有多少奔驰销售店？名字？地址？

一共有7处,浦西6处,浦东一处

浦西:

上海奔驰,(021)60823639

上海德星,53750088

上海东驰,62262929

上海利星,/

上海汇之星,52700666

上海通和,61020888

浦东:

上海德星,68735800

上海东驰,68735800

奔驰4S店配件管理员工作工资大概能多少？

你正常情况下，这种岗位的话，一个月的薪资在4000多左右。希望以上意见能够帮助到你，仅供参考谢谢！

上海的奔驰、宝马、路虎4S店售后的服务顾问的工资分别多少啊，哪家4S店待遇好点

这个要针对车辆维修的工时定位和当地售后人员的工资水平，才能计算出合理的抽成比率。其实就是根据当地维修人员的普遍工资水平来制定的，举例说吧，你当地组长工资为3000每月，中工1500每月，中下工600每月来算，组里面的工资就是4100元每月。低档车的话一般每组每月的工时费是1万左右。这种情况下一般是五五分，即组里拿5000，组里这5000的分配为5000减掉基本工资4100剩余900为抽成。组长工资为3000+900*0.5=3450，中工1500+900*0.3=1770，中下工600+900*0.2=780

假如是高档车的话以为工时费一般比较高，所以与组里的抽层比率又会下调，我就有见过23%，还有16%的。总的来说还是要看当地售后人员的整体工资水平和工时费的定位，才能制定出合理的抽成方案。只是有一点，抽层低了可以往上加，如果定高了，估计就不好降下来

上海奔驰新能源维修保养工资高吗知乎

5000到20000。然也有特殊，比如有的高端到不了这些，有些低端会更高。还有更高段的车比如法拉利，劳斯莱斯之类的，由于他们的维修量较少，所以工资也不是他别高，估计10000左右。