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北京的奔驰或宝马或者奥迪之类的高端品牌4s店维修技师,中工,都什么...

奔驰、宝马、奥迪...等等汽车4S店，维修车间员工的工资是按底薪+提成的方式发放。奔驰、宝马、奥迪...等等汽车4S店，全国各地的经济存在较大的差异，业务量也相差较大。底薪一般在一千五至三千左右，提成部分的浮动较大。名车汽车4S店维修车间员工，每月到手的实际收入约四千至两万不等。

华胜奔驰宝马奥迪专修连锁简单保养可以，但有条件最好去4S店，专业、服务也好。同时保险、保修也可以赔付。

按4s保养来看的话，保养费用的话奔驰C级最高，配件贵，4s工时也贵。宝马3系除了机油机滤以外几乎都是按需保养的，比较实际、实用。奥迪a4l 的话20000公里还要换火花塞。油耗：奥迪A4L最低，其次是宝马3 ，最后是奔驰C级。

德国豪华汽车品牌中，宝马、奔驰和奥迪的保养费用各有不同。其中，奥迪的保养和维修费用相对较低，而奔驰的保养和维修费用则相对较高。汽车的保养费用和保养周期都是根据汽车厂商的决定。

德国豪华汽车品牌宝马、奔驰、奥迪中，奥迪的保养费用相对较低。虽然每个品牌的保养和维修费用都取决于厂商决定，但奥迪的保养费用通常比宝马和奔驰更为经济实惠。

中升奔驰修理工待遇怎么样

薪资高、发展空间大。根据企查查查询得知，薪资高：中升奔驰修理工的薪资范围为8000-13000元/月，还拥有免费体检、免费午餐、免费洗车。发展空间大：中升奔驰修理工将定期参加公司组织的培训，提升技能水平，公司也会提供晋升机会，让员工有更好的发展空间。

在奔驰4S店的钣金工领域，学徒阶段的薪酬起始点大约在1500-2300元的底薪，而专业技师的岗位则在5000-12000元浮动，其中绩效工资在如汽车增压系统、踏板、排气和外观等改装项目中更为丰厚。续保专员的工作环境非常优越，他们拥有独立的办公室，配备了空调等舒适设施。团队氛围和谐，上级领导也颇为和蔼。

潍坊中升之星奔驰待遇好。福利待遇：中升之星奔驰注重员工福利，提供较好的薪资待遇、社保福利、年终奖金、带薪年假等福利待遇。良好的工作环境：中升之星奔驰注重营造良好的工作环境，提供舒适的办公场所和现代化的工作设施。

上海的奔驰、宝马、路虎4S店售后的服务顾问的工资分别多少啊,哪家4S...

1、其实就是根据当地维修人员的普遍工资水平来制定的，举例说吧，你当地组长工资为3000每月，中工1500每月，中下工600每月来算，组里面的工资就是4100元每月。低档车的话一般每组每月的工时费是1万左右。这种情况下一般是五五分，即组里拿5000，组里这5000的分配为5000减掉基本工资4100剩余900为抽成。

2、知名品牌进口车销售：每月底薪两三千元+每辆车上万元的提成 奔驰宝马类的进口车是价格高但走量相对不低的一族，销售员的提成在利润的15%至20%左右。一辆70万元的奔驰，利润在10万多元，销售员可提成1万多元。而这类销售员的底薪也相对较高，在两三千元。

3、奔驰、宝马、奥迪...等等汽车4S店，全国各地的经济存在较大的差异，业务量也相差较大。底薪一般在一千五至三千左右，提成部分的浮动较大。名车汽车4S店维修车间员工，每月到手的实际收入约四千至两万不等。即使是同一四S店，依业务量的季节性波动，月收入可以相差好几千。

4、提成的话，如果差不多。建议你了解一下这3家店在你当地的销售情况。打个比方：奔驰一个月给你2000.卖一台你提200.可是奔驰在你那不好卖。你一个月就卖了5台。那你一个月只有3000福特一个月给你1500.车子很好卖。一个月你能买20台。一台抽100。那一个月你就有3500这个要视情况而定。

5、各4S店的薪资标准不一样，由老板或者店长说了算。一般的是基本工资+全勤奖+任务提成，有的店管午餐，有的规矩的店给上三险。做的好的话每个月能拿到三五千块钱是普通的，最好的可以拿到八九千块钱。