保山市畜牧兽医局官网-保山市畜牧局局长

文章介绍:

畜牧兽医局 属于哪一类事业单位?几级局?前景如何?

属于农林局的一个下属单位,现在事业单位改革,一般此局以改为行政单位,不再是事业单位。

请问有谁知道保山市农牧局有一个副局长,名字里有一个匡字,施甸人,他的全名是什么?

官网并无此人。

根据《中共保山市委办公室保山市人民政府办公室关于印发<保山市人民政府职能转变和机构改革实施意见>的通知》(保办字〔2015〕50号)精神,设立保山市农业局,为市人民政府工作部门,正处级,加挂保山市畜牧兽医局、保山市乡镇企业局牌子。

保山市农业局局领导工作分工

一、党组书记、局长、市乡镇企业局局长 段生维

领导和主持市农业局、市乡镇企业局全面工作。负责党风廉政建设及重大事项等工作。

二、党组成员、副局长、市乡镇企业局专职副局长 兰子国

负责粮油生产、蔬菜、水果等热区经济作物管理、中低产田地改造、农业龙头企业、种植大户、家庭农场、农业产业化经营、农民增收等工作。

分管局种植业管理科(热区经济作物科)、乡镇企业科(农业产业化办公室)、保山市农业技术推广中心(保山市农业科学研究所)、保山市土壤肥料工作站(保山市土壤肥料测试中心)、保山市植保植检工作站(保山市农药监督管理所)。

完成局长交办的其他工作。

三、党组成员、副局长  李如群

负责生物产业、茶叶产业、甘蔗生产、花卉、中药材发展、科技教育、农村能源、农经、市场与经济信息(数字乡村)、对外经济交流合作、招商引资、发展壮大农村集体经济、农民专业合作示范社等工作。

分管局计划财务科,生物产业科(发展生物产业办公室、茶叶产业发展领导小组办公室)、市场与经济信息科(对外经济交流合作科)、科技教育科(农村能源建设办公室)、保山市农村经营管理站(保山市人民政府减轻农民负担办公室)、保山市甘蔗科学研究所(保山市甘蔗技术推广站)。

完成局长交办的其他工作。

四、党组成员、副局长  李正尧

负责农业机械化、渔业、农业综合目标责任体系建设与考评、科技示范园等工作。

分管局办公室、农业机械化管理科、渔业科、保山市农业机械安全监理所、保山市农业机械化技术推广站(保山市农机购置补贴项目领导小组办公室)、保山市水产工作站(保山市渔政管理站、保山市水产技术推广站)。

完成局长交办的其他工作。

五、党组成员、副局长  蒋春国

负责产业政策与法规、农产品质量安全监管、发展计划、庄园经济、蚕桑产业、咖啡产业、农业资源环保、市政务中心农业窗口等工作。协助党组书记、局长分管党风廉政建设工作。

分管局组织人事科,产业政策与法规科(农村劳动力转移科)、农产品质量安全监管科(农业行政综合执法支队)、重点产业与发展计划科(保山市蚕桑产业发展领导小组办公室)、保山市农业环境保护监测站(保山市农产品质量安全中心)、保山市种子管理站(保山市种子质量监督检测中心)、保山市经济作物技术推广工作站。

完成局长交办的其他工作。

六、正处级  吴明华

七、调研员  马显旺

协助抓好发展壮大农村集体经济、减轻农民负担、野生鱼类普查等工作。

完成局长交办的其他工作。

八、副调研员  彭安华

负责党建、工、青、妇等日常工作。

完成局长交办的其他工作。

九、副调研员  余忠庆

负责村容村貌整治、扶贫挂钩、人大、政协建议和提案办理等工作。

完成局长交办的其他工作。

十、副调研员  王国祥

协助抓好农业机械安全监理工作,履行好农机监理所岗位职责。

完成局长交办的其他工作。

市农业局领导的工作既有明确分工,又有协作配合。分工协作关系如下:兰子国—李如群,李正尧—蒋春国。

国家畜牧局的电话和联系方法

国家畜牧局属于农业农村部的下属单位:地 址:北京农展馆南里11号

总 机:010-59193366

电 子 邮 箱:webmaster@agri.gov.cn

主要职责是起草畜牧业、饲料业、畜禽屠宰行业、兽医事业发展政策和规划。监督管理兽医医政、兽药及兽医器械。指导畜禽粪污资源化利用。监督管理畜禽屠宰、饲料及其添加剂、生鲜乳生产收购环节质量安全。

组织实施国内动物防疫检疫。承担兽医国际事务、兽用生物制品安全管理和出入境动物检疫有关工作。

扩展资料

1、中华人民共和国农业农村部是国务院组成部门,2018年3月根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案设立。

2、农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。为坚持农业农村优先发展,统筹实施乡村振兴战略,推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展,加快实现农业农村现代化。

3、方案提出,将农业部的职责,以及国家发展和改革委员会、财政部、国土资源部、水利部的有关农业投资项目管理职责整合,组建农业农村部,作为国务院组成部门。

4、将农业部的渔船检验和监督管理职责划入交通运输部。不再保留农业部。

5、十三届全国人大一次会议表决通过了关于国务院机构改革方案的决定,批准成立中华人民共和国农业农村部。

参考资料来源:中华人民共和国农业农村部-联系我们

百度百科 中华人民共和国农业农村部

农业农村部-畜牧兽医局

施甸县的政治体制

施甸县主要领导图片简介 张云怡,汉族,中共党员,施甸县人民政府县长;历任隆阳区团委副书记、书记、区委办公室副主任,兰城街道党工委副书记、办事处主任;昌宁县委常委、宣传部部长、副县长;施甸县委常委、县委组织部长、统战部长。 赵志国,白族,中共党员,中共施甸县常委、县人民政府党组副书记,2002.07任副乡长。 段会英,汉族,中共党员,施甸县人民政府副县长;历任施甸县姚关财政所所长,施甸县财政局预算科副科长,县财政局副局长、局长。 闪耀强,回族,中共党员,施甸县人民政府副县长,县国土资源局党组书记、局长;历任施甸县酒房乡农科站站长,酒房乡副乡长、乡长、党委书记,县国土资源局党组书记、局长。 陈建新,汉族,无党派人士,施甸县人民政府副县长,县畜牧兽医局局长;历任施甸县动物卫生监督所助理畜牧师,仁和乡副乡长,县畜牧兽医中心主任,县畜牧局副局长,仁和镇镇长,县农业局副局长、畜牧兽医局局长。 蒋中彪,汉族,中共党员,施甸县人民政府副县长;历任施甸县旧城乡党委副书记,旧城乡乡长、党委书记,县林业局局长,县发改局局长。 鲁少霖,汉族,中共党员,施甸县人民政府副县长。历任瑞丽边防检查站副营职科长,保山市公安局副主任科员、市公安局禁毒支队两禁科科长、市公安局禁毒支队易制毒化学品犯罪侦查大队大队长、市公安局禁毒支队副支队长,施甸县公安局政委。 李成杰,汉族,中共党员,施甸县人民政府副县长。历任西安交通大学生命学院辅导员、团工委书记,西安交通大学团委宣传部部长、团委副书记;西安交通大学航天航空学院党委学生工作专职委员、航天航空学院党委副书记。

畜牧局(县级)属下机构兽医站是事业编制的,国家发布的改革事业单位政策中,兽医站会不会改为行政编制?

不会改为行政编制,仍然是事业编制。

乡镇畜牧兽医站主要业务和职责:

(一)协助乡镇政府制定发展畜牧业的计划、规划,进行生产统计,制定技术推广计划;

(二)畜禽疫病免疫接种、检疫、消毒、化验诊断、监督、检查等;

(三)畜禽品种生产、供应、配种、改良等;

(四)草原和草地建设、管理、监护等;

(五)饲草饲料的生产、加工、销售;

(六)畜产品收购、加工、贮运、销售;

(七)开展技术培训、讲座、咨询、信息等服务,开展技术示范与指导;

(八)承担上级下达的技术推广任务。

从以上职责,可以看出乡镇兽医站主要从事的是兽医技术服务体系,即动物疫控中心。

兽医体制改革后,分为三大块,一是兽医行政主管体系(畜牧局或农牧局参公或公务员);二是兽医执法体系(动物卫生监督所,参公);三是兽医技术服务体系(动物疫控中心,事业)。

根据兽医站职责,未来改革后必会是事业单位,不会成为行政编制。

扩展资料:

事业单位分类改革方向。

1、清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完成的,予以撤销。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的,予以整合。

2、划分现有事业单位类别。在清理规范基础上,按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。

对承担行政职能的,逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的,逐步将其转为企业;对从事公益服务的,继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。

今后,不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。

3、细分从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况,将从事公益服务的事业单位细分为两类。

承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务,不能或不宜由市场配置资源的,划入公益一类。

承担高等教育、非营利医疗等公益服务,可部分由市场配置资源的,划入公益二类。具体由各地结合实际研究确定。

4、严格认定标准和范围。根据国家有关法律法规和中央有关政策规定,按照是否主要履行行政决策、行政执行、行政监督等职能,从严认定承担行政职能的事业单位。

5、区分不同情况实施改革。结合行政管理体制改革和政府机构改革,特别是探索实行职能有机统一的大部门体制,推进承担行政职能事业单位改革。

涉及机构编制调整的,不得突破政府机构限额和编制总额,主要通过行政管理体制和政府机构改革中调剂出来的空额逐步解决。

对部分承担行政职能的事业单位,要认真梳理职能,将属于政府的职能划归相关行政机构;职能调整后,要重新明确事业单位职责、划定类别,工作任务不足的予以撤销或并入其他事业单位。

对完全承担行政职能的事业单位,可调整为相关行政机关的内设机构,确需单独设置行政机构的,要按照精简效能原则设置。

已认定为承担行政职能、但尚未调整到位的事业单位,在过渡期内继续按照现行法律法规和政策规定履行职责,使用事业编制且只减不增,人事、财务、社会保险等依照国家现行政策规定实施管理。

6、推进转企改制。周密制定从事生产经营活动事业单位转企改制工作方案,按照有关规定进行资产清查、财务审计、资产评估,核实债权债务,界定和核实资产,由同级财政部门依法核定国家资本金。

转制单位要按规定注销事业单位法人,核销事业编制,进行国有资产产权登记和工商登记,并依法与在职职工签订劳动合同,建立或接续社会保险关系。

事业单位转企改制后,要按照现代企业制度要求,深化内部改革,转变管理机制,并依照政企分开、政资分开的原则,逐步与原行政主管部门脱钩,其国有资产管理除国家另有规定外,由履行国有资产出资人职责的机构负责。

13.完善过渡政策。为平稳推进转制工作,可给予过渡期,一般为5年。在过渡期内,对转制单位给予适当保留原有税收等优惠政策,原有正常事业费继续拨付。

在离退休待遇方面,转制前已离退休人员,原国家规定的离退休费待遇标准不变,支付方式和待遇调整按国家有关规定执行;转制前参加工作、转制后退休的人员,基本养老金的计发和调整按照国家有关规定执行,保证离退休人员待遇水平平稳衔接。

在医疗保障方面,离休人员继续执行现行办法,所需资金按原渠道解决;转制前已退休人员,转制后继续按规定享受职工基本医疗保险、补充医疗保障等待遇。

有条件的转制单位,可按照有关规定为职工建立补充医疗保险和企业年金。要进一步做好离退休人员的服务管理工作。

7、明确改革目的。强化事业单位公益属性,进一步理顺体制、完善机制、健全制度,充分调动广大工作人员的积极性、主动性、创造性,真正激发事业单位生机与活力。

不断提高公益服务水平和效率,促进公益事业大力发展,切实为人民群众提供更加优质高效的公益服务。

8、改革管理体制。实行政事分开,理顺政府与事业单位的关系。行政主管部门要加快职能转变,创新管理方式,减少对事业单位的微观管理和直接管理。

强化制定政策法规、行业规划、标准规范和监督指导等职责,进一步落实事业单位法人自主权。对面向社会提供公益服务的事业单位,积极探索管办分离的有效实现形式,逐步取消行政级别。

对不同类型事业单位实行不同的机构编制管理,科学制定机构编制标准,合理控制总量,着力优化结构,建立动态调整机制,强化监督管理。

9、建立健全法人治理结构。面向社会提供公益服务的事业单位,探索建立理事会、董事会、管委会等多种形式的治理结构,健全决策、执行和监督机制,提高运行效率,确保公益目标实现。

不宜建立法人治理结构的事业单位,要继续完善现行管理模式。

10、深化人事制度改革。以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。

加快推进职称制度改革。对不同类型事业单位实行分类人事管理,依据编制管理办法分类设岗,实行公开招聘、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。

11、深化收入分配制度改革。以完善工资分配激励约束机制为核心,健全符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理要求的工作人员收入分配制度。

结合规范事业单位津贴补贴实施绩效工资,进一步做好义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作;对其他事业单位按照分类指导、分步实施、因地制宜、稳慎推进的原则,实施绩效工资。

各地区各部门要根据改革进程,探索对不同类型事业单位实行不同的绩效工资管理办法,分步实施到位。完善事业单位工资正常调整机制。

12、推进社会保险制度改革。完善事业单位及其工作人员参加基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险政策,逐步建立起独立于单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的社会保险体系。

事业单位工作人员基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合,养老保险费由单位和个人共同负担,个人缴费全部记入个人账户。

养老保险基金单独建账,实行省级统筹,基本养老金实行社会化发放。实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”,对改革前参加工作、改革后退休的人员,妥善保证其养老待遇水平平稳过渡、合理衔接,保持国家规定的待遇水平不降低。

建立事业单位工作人员职业年金制度。统筹考虑企业、事业单位、机关离退休人员养老待遇水平。

13、加强对事业单位的监督。建立事业单位绩效考评制度,考评结果作为确定预算、负责人奖惩与收入分配等的重要依据。

加强审计监督和舆论监督。面向社会提供公益服务的事业单位要建立信息披露制度,重要事项和年度报告要向社会公开,涉及人民群众切身利益的重大公益服务事项要进行社会公示和听证。

14、全面加强事业单位党的建设。按照党章和有关规定,及时调整党的组织设置,理顺隶属关系,选好配强党组织领导班子,加强党员教育、管理、服务,做好思想政治工作。

推进精神文明建设,领导工会、共青团等群众组织开展工作,充分发挥党组织在促进事业发展、完成本单位中心任务中的领导核心或政治核心作用,保证党的基本路线方针政策在事业单位的贯彻执行。

参考资料来源:百度百科—乡镇畜牧兽医站

在水产畜牧兽医局上班的人属公务员吗

水产畜牧兽医局属于事业单位,考进去之后一般来说都是事业编制,不属于公务员(公务员是行政编制),此外,在水产畜牧兽医局上班,也可能没有编制,可能是劳务派遣人员、雇员、等等。


原文链接:https://671922.com/6716.html

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业单位按照分类指导、分步实施、因地制宜、稳慎推进的原则,实施绩效工资。各地区各部门要根据改革进程,探索对不同类型事业单位实行不同的绩效工资管理办法,分步实施到位。完善事业单位工资正常调整机制。12、推进社会保险制度改革。完善事业单位及其工作人

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