普通货运企业安全教育应该怎么搞?
1、坚持安全例会制度，强化安全生产日常工作管理。
2、企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。
3、一是科学排班，督促客运企业严格落实客运车辆凌晨2点至5点停车休息规定，科学安排班次，尽量避免正午高温运营；货运车辆提倡早出晚归，错开高温时段作业，切实落实夜间安全行车管理措施。
1、坚持安全例会制度，强化安全生产日常工作管理。
2、企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。
3、一是科学排班，督促客运企业严格落实客运车辆凌晨2点至5点停车休息规定，科学安排班次，尽量避免正午高温运营；货运车辆提倡早出晚归，错开高温时段作业，切实落实夜间安全行车管理措施。